德生科技2024年年报：营收利润双降，社保卡服务商地位稳固但转型压力凸显

2025年4月28日，德生科技发布了2024年年报。报告显示，公司实现营业总收入6.58亿元，同比下降21.93%；归属净利润为0.20亿元，同比大幅下降72.13%；扣非净利润为1513.52万元，同比下降78.89%。尽管公司在社保卡服务、数字化就业、医疗金融等领域取得了一定进展，但受传统ToG业务市场需求周期性调整影响，整体业绩表现不佳。

社保卡服务商地位稳固，但业务增长乏力

德生科技作为“社保卡服务商”，在第三代社保卡发行方面继续保持领先地位。报告期内，公司参与发行第三代社保卡的城市近170个，市场份额在行业内稳居前列。然而，尽管公司在社保卡服务领域的基础定位稳固，但该业务的增长已显乏力。2024年，公司营业总收入同比下降21.93%，其中社保卡服务业务的贡献未能抵消其他业务的下降。

此外，社保卡服务市场的竞争日益激烈，德生科技虽然保持了市场份额，但如何在现有基础上进一步拓展业务、提升盈利能力，仍是公司面临的一大挑战。尤其是在数字化转型的背景下，公司需要探索更多增值服务，以应对市场变化。

数字化就业服务取得突破，但经济效益尚未显现

在数字化就业服务领域，德生科技取得了显著进展。公司成功参与国家级公共就业服务能力提升示范项目，并在湖北省打造了省级基层就业服务平台，实现各地市就业运营服务全覆盖。此外，公司在广东省部分地区率先实现“15分钟就业服务圈”，并在广西多地推广，推动公共就业服务从粗放式覆盖向精细化运营转型。

尽管公司在数字化就业服务领域的布局初见成效，但由于投入产出周期较长，其经济效益尚未充分释放。报告期内，公司归属净利润同比大幅下降72.13%，扣非净利润同比下降78.89%，显示出公司在创新业务上的投入短期内对利润端形成了较大压力。

医疗金融服务与智慧政务持续推进，但转型压力仍存

在医疗金融服务方面，德生科技与中国银联联合打造的“就医无感支付”服务取得显著成效。该服务已接入广州市近100家三甲医疗机构，签约用户规模超200万，并荣获广州市第二届“最具获得感”改革案例。此外，公司在智慧政务服务领域积极推进智能化升级，打造了面向人社垂直领域的德生大模型平台，成功接入多个主流通用大模型，进一步强化了AI底座。

然而，尽管公司在医疗金融和智慧政务领域取得了一定进展，但整体转型压力依然存在。报告期内，公司营业总收入滚动环比下降6.74%，归属净利润滚动环比下降34.13%，扣非净利润滚动环比下降43.29%，显示出公司在战略转型过程中面临的挑战。

总体来看，德生科技在社保卡服务、数字化就业、医疗金融和智慧政务等领域取得了一定进展，但受市场需求周期性调整和转型投入的影响，公司整体业绩表现不佳。未来，公司需要在巩固现有业务的基础上，进一步探索创新业务模式，以应对市场变化和竞争压力。

本文源自：金融界

作者：智研