快评丨又一90后干部被查，干事创业的“成长黄金期”不容腐败侵蚀

从临退老干部的“晚节不保”，到青年干部的“早节不保”，这一鲜明的代际特点昭示了反腐败斗争的长期性和复杂性，也折射出新时代干部队伍建设需要直面的重要课题

近日，据黄山市黄山区纪委监委消息，1993年出生的黄山市黄山区汤口镇党委委员方俊涉嫌严重违纪违法，目前正接受黄山区纪委监委纪律审查和监察调查。据澎湃新闻报道，方俊此前曾任汤口镇人民政府规划建设分局副局长（主持工作），2022年出任汤口镇副镇长，去年7月担任汤口镇党委委员。

↑方俊。图据新京报政事儿

刚刚开头就煞了尾，一声叹息。类似例子并不鲜见，今年2月，1990年出生的宜黄县南源乡党委原书记黄祖骏被开除党籍和公职；去年11月，1990年出生的赣江新区新祺周管理处综合便民服务中心党委委员、社会治安综合治理办公室主任倪仁杰涉嫌严重违纪违法被查；去年8月，1991年出生的汨罗市农业农村局干部郑鹏涉嫌严重违纪违法，主动投案……

30岁出头，就“先据要路津”；履新没多久，又“疾驰失前蹄”。他们的命运变化，固然意味着个人、家庭的重大变故，同时也是干部队伍的损失。那么，他们为什么会输了青春？

每一个生命个体，都有着诸多不确定性。但像这些青年干部，已经从人群中脱颖而出，有着不错的事业发展。与同龄人相比，可能是一个亮眼的“碰头彩”，但就偏偏出了意外。

这中间，与个人缺乏根性、为人处事飘忽不定有很大关系。一个人能成为什么样的人、什么样的官员，离不开其人生规划的初心与自我认知。是想为老百姓做点事、成就一番事业，还是借着手中权力捞点好处？一旦初心出现偏移、认知产生谬误，便走上了歪路。

以黄祖骏为例，此人身为乡镇“一把手”，却丧失理想信念，背弃初心使命，不但非法收受巨额财物，道德败坏，违反生活纪律；还对抗组织审查，与他人串供、销毁证据。这就叫做不自知、无敬畏，缺乏基本的理想信念和正确的权力观。

此外，也与个人侥幸心理有一定关系。年纪轻轻的违纪违法官员，并不是不知道“伸手必被捉”的道理，但他们可能认为不一定能捉到自己。事实上，所有侥幸的想法都不过是自我排解不安的迷幻剂罢了。

从临退老干部的“晚节不保”，到青年干部的“早节不保”，这一鲜明的代际特点昭示了反腐败斗争的长期性和复杂性，也折射出新时代干部队伍建设需要直面的重要课题。

一方面，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心。青年干部自身要树立正确的人生观权力观，明白自己要什么、要成为什么样的人，审慎看待管理和服务对象的热情、迎合以及讨好，提高对围猎花招的辨识能力。

另一方面，应坚决抛弃“看戏”心态，真正从别人身上汲取教训，把未病当作有病防。相关组织也要关注、关心、关爱这一群体，既要加强纪法培训、廉政提醒力度，实现“选育管用”全周期全链条监督，以防“未病”，也要畅通青年干部的成长渠道，激发一茬茬年轻人干事创业的内生动力。

本该是干事创业的“成长黄金期”，却成为腐化堕落的“贪腐危险期”，这一蜕变令人心痛。青年干部担负着现实的责任和时代的使命，理应以朝气蓬勃的姿态为基层助力、为群众解忧，在服务群众的基础上成就自己，保住“早节”，更有所发展。

红星新闻特约评论员龙之朱

编辑 赵瑜

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